ครม.เคาะร่างกฎ ก.พ. ใหม่ เพิ่มสิทธิ “นักฟิสิกส์การแพทย์” รับเงินประจำตำแหน่ง 3,500–5,600 บาทต่อเดือน หวังดึงบุคลากรคุณภาพ เสริมระบบรักษามะเร็งด้วยรังสีให้ปลอดภัยและแม่นยำยิ่งขึ้น
ข้าราชการสายสุขภาพเฮ! ก.พ. ไฟเขียว “นักฟิสิกส์การแพทย์” รับเงินเพิ่ม ดึงคนเก่งเสริมทีมดูแลผู้ป่วย
ข่าวดีสำหรับระบบสาธารณสุขไทย! คณะรัฐมนตรีมีมติเมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2568 เห็นชอบร่างกฎ ก.พ. ฉบับใหม่ เพิ่มสิทธิให้ข้าราชการสายงาน “ฟิสิกส์การแพทย์” ได้รับเงินประจำตำแหน่ง
เพื่อสร้างแรงจูงใจและรักษาบุคลากรคุณภาพให้อยู่กับภาครัฐอย่างยั่งยืน
ทำไม “นักฟิสิกส์การแพทย์” ถึงได้รับเงินประจำตำแหน่งเพิ่ม?
การอนุมัติร่างกฎ ก.พ. ในครั้งนี้ เป็นการแก้ไขเพิ่มเติมกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. 2567
โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเพิ่ม “สายงานฟิสิกส์การแพทย์” (นักฟิสิกส์การแพทย์) เข้าไปในบัญชีสายงานที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
ระดับชำนาญการ: จะได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา 3,500 บาทต่อเดือน
ระดับชำนาญการพิเศษ: จะได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา 5,600 บาทต่อเดือน
การปรับเพิ่มสิทธิ์นี้ สอดคล้องกับมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทวิชาการที่เพิ่มขึ้นใหม่ในสายงานฟิสิกส์การแพทย์ ซึ่งเป็นสายงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กลุ่มงานวิทยาศาสตร์สุขภาพและการแพทย์
ความสำคัญของ “นักฟิสิกส์การแพทย์” ต่อระบบสาธารณสุข
หลายคนอาจสงสัยว่า “นักฟิสิกส์การแพทย์” มีบทบาทสำคัญอย่างไร? บุคลากรกลุ่มนี้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่จำเป็นอย่างยิ่งในการทำงานร่วมกับแพทย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการรักษาผู้ป่วยมะเร็งด้วยรังสี
หน้าที่หลักของนักฟิสิกส์การแพทย์
วางแผนการรักษาและคำนวณปริมาณรังสี: ตามที่แพทย์กำหนดในการรักษาผู้ป่วยโรคมะเร็งด้วยเครื่องฉายรังสีในโรงพยาบาล
บริหารจัดการความปลอดภัยจากการใช้รังสี: ถือเป็นบทบาทสำคัญที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องมือเทคโนโลยีสูงที่มีความซับซ้อน
ใช้เครื่องมือรังสีที่มีความซับซ้อน: รวมถึงการคำนวณด้วยคอมพิวเตอร์ที่สลับซับซ้อน เพื่อให้การรักษาผู้ป่วยเป็นไปอย่างแม่นยำและปลอดภัย
ความแตกต่างกับนักรังสีการแพทย์: นักฟิสิกส์การแพทย์จะเน้นการใช้เครื่องฉายรังสีที่ต้องอาศัยการคำนวณที่ซับซ้อน ในขณะที่นักรังสีการแพทย์จะเป็นผู้ประเมินว่าผู้ป่วยเหมาะกับการรักษาด้วยเครื่องฉายรังสีแบบใด
ประโยชน์ของประชาชนคือหัวใจสำคัญ
การเพิ่มเงินประจำตำแหน่งไม่ใช่เพียงเรื่องผลตอบแทน แต่เป็นนโยบายเชิงคุณภาพ ที่ช่วยรักษาบุคลากรเฉพาะทางให้อยู่ในระบบราชการนานขึ้น เกิดความต่อเนื่องในการดูแลรักษาผู้ป่วย และยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยในการรักษาด้วยรังสี
ได้รับบริการที่มีคุณภาพและมีความปลอดภัย ตามมาตรฐานที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด
ทั้งนี้ ก.พ. และ อ.ก.พ. วิสามัญเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบ ได้ให้ความเห็นชอบกับร่างกฎ ก.พ. ดังกล่าวแล้ว
ข้าราชการกลุ่มอื่น ๆ มีสิทธิ์ได้รับเงินประจำตำแหน่งอย่างไร?
สำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับเชี่ยวชาญและระดับทรงคุณวุฒิ: มีสิทธิ์ได้รับเงินประจำตำแหน่งทุกสายงานอยู่แล้ว
ระดับชำนาญการและระดับชำนาญการพิเศษ: ตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. 2567 จะได้รับเงินประจำตำแหน่งเฉพาะสายงานที่กำหนดไว้ในบัญชีกำหนดสายงานท้ายกฎ ก.พ. เท่านั้น ซึ่งนี่คือเหตุผลที่ต้องเพิ่มสายงานฟิสิกส์การแพทย์เข้าไป
อย่างไรก็ตาม สำหรับข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ที่ไม่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน (เช่น นิติกร) ยังคงมีสิทธิ์ได้รับเงินค่าตอบแทน (นอกเหนือจากเงินเดือน) ในอัตราเดือนละ 3,500 บาท ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2553
